تأثيرات زيادات الأجور على معدل التضخم في الجزائر

Abstract

هدفت الدراسة الى معرفة تأثيرات زيادة الأجور على معدل التضخم في الجزائر، باستخدام بيانات سنوية تمتد خلال الفترة (2000-2022)، ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام نموذج الانحدار الذاتي للإبطاء الزمني الموزع ARDL الذي يعد من النموذج الأكثر ملائمة لدراسة العلاقة بين المتغيرين سعت الدراسة إلى تحقيق جملة من الأهداف أبرزها: تتبع تطور الأجور والتضخم خلال الفترة المدروسة (2000،2025)، تحليل طبيعة العلاقة بينهما، وتقديم تقديرات كمية تساعد على فهم كيفية تأثير الأجور على الأسعار، مع تقديم توصيات عملية لصناع القرار. أظهرت النتائج وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الأجور والتضخم، إذ تبين أن زيادات الأجور تؤدي إلى ارتفاع في مستوى الأسعار، خاصة في ظل ضعف الإنتاج المحلي، كما أثبتت اختبارات السببية أن الأجور تؤثر على التضخم بشكل مباشر، وهو ما يعكس محدودية السياسات الأجرية غير المرتبطة بالإنتاجية. وبناءً على ذلك، أوصت الدراسة بضرورة ضبط سياسات الأجور لتكون منسجمة مع مستوى الإنتاجية، ودعم العرض المحلي لتقليل الضغوط التضخمية، مع اعتماد تنسيق فعّال بين السياسات النقدية والمالية لضمان استقرار الأسعار وتحقيق توازن اقتصادي مستدام.

Abstract: The study aimed to examine the effects of wage increases on the inflation rate in Algeria, using annual data covering the period from 2000 to 2022. To achieve this objective, the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) model was employed, as it is considered one of the most appropriate models for analyzing the relationship between two variables. The study pursued several key objectives, including: tracking the evolution of wages and inflation during the study period (2000–2025), analyzing the nature of the relationship between them, and providing quantitative estimates to better understand how wages impact prices. It also sought to offer practical recommendations for policymakers. The results revealed a statistically significant positive relationship between wages and inflation, indicating that wage increases lead to a rise in price levels—especially in the context of weak domestic production. Causality tests confirmed that wages directly affect inflation, highlighting the limitations of wage policies that are not linked to productivity. Based on these findings, the study recommended adjusting wage policies to align with productivity levels, supporting domestic supply to reduce inflationary pressures, and ensuring effective coordination between monetary and fiscal policies to maintain price stability and achieve sustainable economic balance.