|
Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Sans titre >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/5210
|
| Titre: | دروس في حفظ الصحة والأمن |
| Autre(s) titre(s): | مطبوعة موجهة لطلبة السنة الثالثة ليسانس تخصص إدارة الموارد البشرية |
| Auteur(s): | رقام, ليندة |
| Mots-clés: | إدارة الأفراد ؛ حفظ الصحة والأمن ؛ ظروف العمل ؛ المخاطر المهنية ؛ هيئات حفظ الصحة والأمن |
| Date de publication: | 7-avr-2025 |
| Collection/Numéro: | المطبوعات العلمية لأساتذة كلية العلوم الاقتصادية; |
| Résumé: | إن الإنسان أو الفرد هو موضوع إدارة الموارد البشرية، وإن موضوع الصحة والأمن في العمل يرتبط بالدرجة الأولى بهذا الفرد، لذا يجب على الإدارات والمؤسسات، خاصة الصناعية منها أخذه بعين الإعتبار، من أجل تحقيق راحة ورضا العاملين لديهم، وتحسين جودة الحياة في العمل.وللتعريف بالموضوع أكثر قامت الباحثة بإعداد هذه المطبوعة التي دعمتها بأسئلة تطبيقية ، وفسمتها إلى سبعة فصول ؛ قدمت في الفصل الأول مفاهيم حول حفظ الصحة والأمن، مشيرة إلى مكانته في التشريع الجزائري؛ اما الفصول الثلاثة التالية فتناولت فيها ظروف العمل والمخاطر المهنية وتكاليفها، حيث تطرقت إلى حوادث العمل والأمراض المهنية وخطورة الإصابات، كما تكلمت عن نظام الأمن وأسسه التنظيمية وشروط نجاحه. وفي الفصل الخامس تحدثت عن تسيير وظيفة الأمن في المؤسسة . وخصصت الفصل السادس والسابع للحديث عن نظام الإيزو وكذا الهيئات الوطنية والدولية لحفظ الصحة والأمن. لتنتقل مرة أخرى في الفصل الأخير لذكر أنواع المخاطر المهنية ، مركزة عن الحرائق والصعقات الكهربائية ، وضغوط العمل . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/5210 |
| Collection(s) : | Sans titre
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
