|
Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion >
Thèses de doctorat >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/4033
|
| Titre: | مساهمة إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائر ية: دراسة حالة بعض المؤسسات بولاية سطيف |
| Auteur(s): | عنان, سارة |
| Mots-clés: | إدارة المعرفة في المؤسسات الإقتصادية
المؤسسة الاقتصادية الجزائرية |
| Date de publication: | 16-nov-2022 |
| Résumé: | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة آراء المسيرين في عدة مؤسسات بولاية سطيف حول مساهمة إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، فلقد تم تصميم استمارة وتوزيع (69) منها على المسيرين في (69) مؤسسة صناعية وخدمية ناشطة بمختلف مناطق ولاية سطيف، وقد تم استخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية لتحليل النتائج واختبار الفرضيات بالاستعانة ببرنامج spss.v.25.
توصلت الدراسة إلى عدم تباين مستوى تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات محل الدراسة تبعا لتباين العوامل المؤسسية والشخصية، وجود اختلاف في الأهمية النسبية لمستوى اعتماد عناصر إدارة المعرفة في المؤسسات محل الدراسة، كما تم تأكيد التأثير الإيجابي لتطبيق إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في المؤسسات محل الدراسة، وفي الأخير قدمت مجموعة من الاقتراحات التي تدعم تبني المؤسسات الاقتصادية الجزائرية لإدارة المعرفة والاستفادة من انعكاساتها الإيجابية في تحسين أداء العاملين. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/4033 |
| Collection(s) : | Thèses de doctorat
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
