|
Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion >
Thèses de doctorat >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3771
|
| Titre: | أثر جودة تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية و رأس المال الفكري على تحسين الأداء المستدام للمؤسسات الإقتصادية : دراسة تطبيقية على مستوى مجمع بن حمادي برج بوعريريج |
| Auteur(s): | سراج, وهيبة |
| Mots-clés: | نظام معلومات الموارد البشرية
رأس المال الفكري
الأداء المستدام |
| Date de publication: | 29-mar-2021 |
| Résumé: | ن الهدف الأساسي لهذه الدراسة هو إثبات أثر جودة تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية و رأس المال الفكري على تحسين الأداء المستدام لمجمع بن حمادي ببرج بوعريريج و هذا من خلال -إظهار العلاقة التكاملية و الإرتباطية بين جودة تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية و جودة رأس المال الفكري في ‘طار مساعي مجمع بن حمادي لتحسين أدائه المستدام. -إظهار العلاقة التكاملية و الإرتباطية بين أبعاد الأداء المستدام للمجمع محل الدراسة. -إظهار علاقة الأثر من أجل التحسين بين جودة تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية و رأس المال الفكري و بين الأداء المستدام للمجمع محل الدراسة. و من خلال نتائج التحليل الإحصائي توصلت دراستنا إلى وجود فروق طات دلالة إحصائية لأثر جودة تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية و رأس المال الفكري على تحسين الأداء المستدام لمجمع بن حمادي ببرج بوعريريج. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3771 |
| Collection(s) : | Thèses de doctorat
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
