دور الإدارة الإلكترونية في تطوير الأداء التنظيمي : دراسة ميدانية لبعض مؤسسات تسيير الموانئ البحرية الجزائرية

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور الإدارة الإلكترونية في تطوير الأداء التنظيمي بمؤسسات تسيير الموانئ البحرية الجزائرية (عنابة، سكيكدة، بجاية،) وتقديم إطار نظري يحدد ويعرف مختلف المفاهيم المتعلقة بالإدارة الإلكترونية والأداء التنظيمي وإبراز دور الإدارة الإلكترونية في تطوير الأداء التنظيمي في مؤسسات تسيير الموانئ البحرية. قمنا باستخدام الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات. لتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على استبانة محكمة لغرض جمع البيانات، وتم سحب عينة عشوائية بسيطة ( ،)052وزعت عليها الاستبانات، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيانات عن طريق استخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (.) قد خلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: لمؤسسات تسيير الموانئ البحرية الجزائرية بكل من عنابة، سكيكدة، بجاية، ميول ورغبة في تبني الإدارة الإلكترونية والتحول من النمط التقليدي إلى النمط الرقمي، ولكنها تواجه صعوبة في ذلك، وتبين لنا أن هناك دور ذو دلالة إحصائية للإدارة الإلكترونية في تطوير الأداء التنظيمي، حيث تساهم الإدارة الإلكترونية في تطوير الأداء التنظيمي بما نسبته: %02بالمؤسسات المبحوثة ويوجد ارتباط قوي بينهما.كما أثبتت النتائج المتوصل إليها كذلك أنه لا توجد فروقات ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( )a ≤ 0.05حول الإدارة الإلكترونية والأداء التنظيمي تعزى للمتغيرات الشخصية بالمؤسسات المبحوثة