|
Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion >
Thèses de doctorat >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3480
|
| Titre: | دور الحوكمة المؤسسية في خلق القيمة في المؤسسة : دراسة عينة من المؤسسات |
| Auteur(s): | طاسين, عائشة |
| Mots-clés: | الحوكمة المؤسسية
خلق القيمة
مؤشر الحوكمة |
| Date de publication: | 18-jui-2019 |
| Résumé: | تهدف الدراسة لاختبار دور الحوكمة المؤسسية في خلق القيمة، ولهذا الغرض تم الاعتماد على نماذج البانل، لدراسة العلاقة بين المتغير المفسر الذي يعكس آليات الحوكمة الداخلية المتمثلة في خصائص مجلس الإدارة وهيكلة الملكية، والمتغير التابع المعبر عن خلق القيمة وأساسا EVA كمؤشر اقتصادي وكمؤشر معتمد في الإدارة بالقيمة، إضافة إلى المؤشر السوقي Q de Marris . ولتحقيق هذا الهدف تم اختيار عينة تضم الشركات المقيدة في بورصة باريس والمدرجة في مؤشر CAC 40 خلال الفترة 2014 - 2016 ، مع محاولة بناء مؤشر لكفاءة الحوكمة في شركات العينة بالاعتماد على برنامج تطويق البيانات DEA . وخلصت الدراسة إلى عدم وجود علاقة قوية وذات دلالة إحصائية بين مختلف آليات الحوكمة الفردية وخلق القيمة، مع وجود علاقة عكسية بين المتغير EVA وعدد اللجان في مجلس الادارة. وبالمقابل أثبتت الدراسة وجود علاقة إيجابية وذات دلالة إحصائية بين مؤشر كفاءة الحوكمة الذي يجمع مختلف الآليات في مؤشر واحد مع خلق القيمة المعبر عنها بالمتغير EVA وخاصة مع Q . عليه فالحوكمة المؤسسية الجيدة ورغم تعددها إلا أهها تبق أهم ضمان أدداء المؤسسة ولمتخذي القرار. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3480 |
| Collection(s) : | Thèses de doctorat
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
