|
Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion >
Mémoires de magistère >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3355
|
| Titre: | دور إدارة الكفاءات في تحقيق استراتيجية التميز : condor دراسة حالة مؤسسة عنتر تراد ببرج بوعرريج |
| Auteur(s): | بن جدو, محمد الأمين |
| Mots-clés: | إدارة الكفاءات
استراتيجية التميز |
| Date de publication: | 16-jui-2019 |
| Résumé: | :الفهرس
مقدمة
الفصل الأول: إدارة الكفاءات في منظمات الأعمال
الفصل الثاني: إستراتيجية التميز من خلال الكفاءات البشرية
condor الفصل الثالث: تقييم دور إدارة الكفاءات في مؤسسة
خاتمة
قائمة المراجع
الملاحق
فهرس الجداول و الأشكال |
| URI/URL: | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3355 |
| Collection(s) : | Mémoires de magistère
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
