DSpace
 

Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion >
Mémoires de magistère >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3303

Titre: دور الإدارة الإستراتيجية للكفاءات البشرية في تطوير الأداء المستدام للمؤسسة الاقتصادية : SANIAKدراسة حالة مؤسسة صناعة اللواحق الصناعية و الصحية عين الكبيرة
Auteur(s): دشاش, محمد الصالح
Mots-clés: الإدارة الإستراتيجية للكفاءات البشرية
المعايير القياسية العالمية
Date de publication: 2-jui-2019
Résumé: تسعى المؤسسات الاقتصادية على اختلاف طبيعة نشاطها على تحقيق الأداء الاقتصادي الذي يهدف إلي تعظيم أرباحها أ إلا ، نه تحدث خلال نشاطها مجموعة من الآثار السلبية علي البيئة )التلوث استتراف الموارد الطبيعية( وعلى العمال داخل المؤسسة )تكوين، سكن، نقل، صحة، الأمن و ( على اتمع )الاستغلال غير العقلاني لليد العاملة( وهو ما أدي إلي الحديث عن الأداء المستدام )الأداء الاجتماعي والأداء البيئي( علاوة على الأداء الاقتصادي و مساهمة الإدارة الإستراتيجية للكفاءات البشرية في تطويره من خلال الوظائف الإستراتيجية لهذه الإدارة خاصة وظيفة التكوين، بالإضافة إلى حصولها على المعايير القياسية العالمية المتعلقة بنظام إدارة الجودة ISO9001و نظام إدارة البيئة ISO14001و نظام السلامة والصـحة المهنية ISO18001التي تعتبر مؤشرات )معايير( هامة لقيـاس و تقييم مساهمة هذه الأخيرة في تطوير الأداء المستدام للمؤسسة الاقتصادية
URI/URL: http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3303
Collection(s) :Mémoires de magistère

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
N° 320 دشاش محمد الصالح.rar16,93 MBWinrarVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires