DSpace
 

Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Economiques >
Mémoires de magistère >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3254

Titre: دور تحليل الموارد والكفاءات في تحديد إستراتيجيات نمو المؤسسة : دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
Auteur(s): لعجالي, عادل
Mots-clés: إستراتيجية النمو
الكفاءات
Date de publication: 20-mai-2019
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور تحليل الموارد والكفاءات في تحديد إستراتيجيات نمو المؤسسة لدى بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بولاية سطيف، وبما أن الدراسة افترضت أن مستوى تحليل الموارد والكفاءات في المؤسسات محل الدراسة يقتصر على الموارد فقط؛ فقد تم اعتماد ثلاث أبعاد للموارد تمثلت في )الموارد البشرية، الموارد الملموسة، الموارد المعنوية(، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبيان لغرض جمع البيانات من المؤسسات محل الدراسة والتي بلغ تعدادها ) (30مؤسسة؛ والتي تُمثل حجم عينة قصدية، وتم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ) (SPSSلتحليل بيانات الاستمارة اعتمادا على المتوسطات الحسابية والانحدار المتعدد وغيرها، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: .1أن هناك دور للموارد في تحديد إستراتيجية النمو للمؤسسات محل الدراسة؛ .2أنه لا توجد فروق ذات معنوية إحصائية لإجابات المؤسسات محل الدراسة حول الموارد تُعزى لمتغير الملكية لهاته المؤسسات؛ .3أن هناك فروق ذات معنوية إحصائية لإجابات المؤسسات محل الدراسة حول الموارد تُعزى لمتغير التصنيف الاقتصادي
URI/URL: http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3254
Collection(s) :Mémoires de magistère

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
عادل لعجالي.pdf17,2 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires