DSpace
 

Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Economiques >
Mémoires de magistère >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3157

Titre: دور ادارة الحياة الوظيفية في تحفيز العاملين في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة ميدانية بشركة مامي للمشروبات الغازية بسطيف
Auteur(s): بوزورين, فيروز
Mots-clés: Gestion de carrière professionnelle
motivation
Date de publication: 19-mar-2019
Résumé: :الفهرس مقدمة الفصل الاول: ادارة الحياة الوظيفية المبحث الاول: ماهية ادارة الحياة الوظيفية المبحث الثاني :ادارة الحياة الوظيفية على مستوى الفرد المبحث الثالث: ادارة الحياة الوظيفية على مستوى المنظمة المبحث الرابع: الجمود الوظيفي و الخروج من المنظمة الفصل الثاني: الحوافز’ مفاهيم, انواع و النظريات المبحث الاول: مفهوم التحفيز المبحث الثاني: انواع الحوافز المبحث الثالث: نظريات الحوافز المبحث الرابع: نظام الحوافز.المبادئ’المكونات و مراحل التصميم الفصل الثالث: دراسة ميدانية بشركة مامي للمشروبات الغازية بسطيف المبحث الاول:مدخل عام حول المؤسسات الصغيرة و المتوسطة المبحث الثاني:الاطار المنهجي للدراسة الميدانية المبحث الثالث: تقديم المؤسسة محل الدراسة المبحث الرابع: تحليل و مناقشة نتائج الدراسة الميدانية الخاتمة
URI/URL: http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/3157
Collection(s) :Mémoires de magistère

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
memoire pdf.pdf1,73 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires