Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion >
Mémoires de magistère >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2919
|
Titre: | أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة تطبيقية لبعض المؤسسات العمومية لولاية سطيف |
Auteur(s): | حايف, سعاد |
Mots-clés: | الحوكمة الرشيدة في المؤسسات المحددات السلوكية المحددات المهنية |
Date de publication: | 11-nov-2018 |
Résumé: | تناول هذا البحث دراسة أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر. ولتحقيق أهداف البحث، قمنا في البداية بوضع الإطار النظري للدراسة الذي يتناول العلاقة بين متغيرات هذه الدراسة. أجرينا بعد ذلك دراسة ميدانية على مسيري بعض المؤسسات العمومية الاقتصادية التي تنشط في ولاية سطيف. وتشير النتائج التي تم التوصل إليها إلى أن المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين تؤثر بدرجة كبيرة على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر |
URI/URL: | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2919 |
Collection(s) : | Mémoires de magistère Mémoires de magistère
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|