DSpace
 

Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion >
Mémoires de magistère >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2919

Titre: أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة تطبيقية لبعض المؤسسات العمومية لولاية سطيف
Auteur(s): حايف, سعاد
Mots-clés: الحوكمة الرشيدة في المؤسسات
المحددات السلوكية
المحددات المهنية
Date de publication: 11-nov-2018
Résumé: تناول هذا البحث دراسة أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر. ولتحقيق أهداف البحث، قمنا في البداية بوضع الإطار النظري للدراسة الذي يتناول العلاقة بين متغيرات هذه الدراسة. أجرينا بعد ذلك دراسة ميدانية على مسيري بعض المؤسسات العمومية الاقتصادية التي تنشط في ولاية سطيف. وتشير النتائج التي تم التوصل إليها إلى أن المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين تؤثر بدرجة كبيرة على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر
URI/URL: http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2919
Collection(s) :Mémoires de magistère
Mémoires de magistère

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
Mémoire Version PDF.pdf4,44 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires