DSpace
 

Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Economiques >
Thèses de doctorat >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2862

Titre: تحليل العلاقة القائمة بين أفراد المؤسسة و المراجع الداخلي : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية إ لنتاج أجهزة القياس و المراقبة
Auteur(s): تريش, نجود
Mots-clés: المراجعة الداخلية
المتطلبات الفنية
المتطلبات السلوكية
Date de publication: 6-nov-2018
Résumé: تتمثل قضية المراجعة الداخلية أحد القضايا الهامة التي تشغل الفكر المحاسبي في الآونة الأخيرة على كل من الصعيدين المحلي و العالمي و قد أثيرت هذه القضية و اكتسبت اهتماما واسع النطاق مع بداية القرن الحادي و العشرون استنادا إلى معلومات التقارير المالية المستقاة من القياس المحاسبي للأحداث المالية لذا تشهد عملية المراجعة الداخلية تطورا غير مسبوق و أصبحت مهنة المراجع الداخلي باعتبارها أداة للرقابة فوق كل الرقابات من الوظائف المساندة الهامة للإدارة و العمود الفقري لمنظمات الأعمال و بالتالي أصبحت مهمة المراجع من المهام الصعبة فعليه إن ينجح في انجاز المتطلبات الفنية لمهمته و في نفس الوقت بين متطلبات سلوكية داخل المؤسسات التي لا تخلوا من الصراعات المختلفة ضمن إطار معقد من العلاقات و التفاعلات الإنسانية . و قد بدأت الجوانب السلوكية للمراجعة الداخلية تأخذ حضها من اهتمام و عناية الباحثين في مجال المحاسبة و المراجعة فأصبحت المراجع الداخلي ملزم بإيجاد طريقة للتأثير على اتجاهات و مواقف أفراد التنظيم و دفعهم لزيادة جهودهم التعاونية معه بهدف الوصول إلى الإنتاجية القصوى للمؤسسة ككل
URI/URL: http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2862
Collection(s) :Thèses de doctorat

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
أطروحة دكتوراه PDF.pdf9,78 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires