|
Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
كلية الحقوق والعلوم السياسية >
Thèses de doctorat >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2862
|
| Titre: | تحليل العلاقة القائمة بين أفراد المؤسسة و المراجع الداخلي : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية إ لنتاج أجهزة القياس و المراقبة |
| Auteur(s): | تريش, نجود |
| Mots-clés: | المراجعة الداخلية
المتطلبات الفنية
المتطلبات السلوكية |
| Date de publication: | 6-nov-2018 |
| Résumé: | تتمثل قضية المراجعة الداخلية أحد القضايا الهامة التي تشغل الفكر المحاسبي في الآونة الأخيرة على كل من الصعيدين المحلي و العالمي و قد أثيرت هذه القضية و اكتسبت اهتماما واسع النطاق مع بداية القرن الحادي و العشرون استنادا إلى معلومات التقارير المالية المستقاة من القياس المحاسبي للأحداث المالية لذا تشهد عملية المراجعة الداخلية تطورا غير مسبوق و أصبحت مهنة المراجع الداخلي باعتبارها أداة للرقابة فوق كل الرقابات من الوظائف المساندة الهامة للإدارة و العمود الفقري لمنظمات الأعمال و بالتالي أصبحت مهمة المراجع من المهام الصعبة فعليه إن ينجح في انجاز المتطلبات الفنية لمهمته و في نفس الوقت بين متطلبات سلوكية داخل المؤسسات التي لا تخلوا من الصراعات المختلفة ضمن إطار معقد من العلاقات و التفاعلات الإنسانية . و قد بدأت الجوانب السلوكية للمراجعة الداخلية تأخذ حضها من اهتمام و عناية الباحثين في مجال المحاسبة و المراجعة فأصبحت المراجع الداخلي ملزم بإيجاد طريقة للتأثير على اتجاهات و مواقف أفراد التنظيم و دفعهم لزيادة جهودهم التعاونية معه بهدف الوصول إلى الإنتاجية القصوى للمؤسسة ككل |
| URI/URL: | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2862 |
| Collection(s) : | Thèses de doctorat
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
