DSpace
 

Dépôt Institutionnel de l'Université Ferhat ABBAS - Sétif 1 >
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des Sciences de Gestion >
Département des Sciences Economiques >
Thèses de doctorat >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2795

Titre: أثر الثقافة التنظيمية على صياغة و تنفيذ إستراتيجية المؤسسة : دراسة ميدانية لبعض المؤسسات المتوسطة الصناعية لولاية سطسف
Auteur(s): خبابة, علاء الدين
Mots-clés: الثقافة التنظيمية
البعد القيادي
البعد التنظيمي
الهيكل التنظيمي
صياغة الاستراتيجية
Date de publication: 29-oct-2018
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على صياغة وتنفيذ استراتيجية المؤسسة، وذلك من خلال دراسة أثر أهم مكون من مكونات الأبعاد الثلاثة للثقافة التنظيمية، متمثلة في: أنماط القيادة وسلوك القائد بالنسبة للبعد القيادي، والهيكل التنظيمي بالنسبة للبعد التنظيمي، والرضا الوظيفي بالنسبة للبعد الإنساني، وقد تم دراسة هذا الأثر على أهم بعد في صياغة الاستراتيجية متمثلا في بعد إتخاذ القرار، وأهم بعد في تنفيذ الاستراتيجية متمثلا في بعد الأداء. للوصول إلى أهداف الدراسة تم القيام بدراسة ميدانية شملت 52مؤسسة صناعية متوسطة الحجم تنشط في ولاية سطيف، والتي تدثل حجم عينة قصدية، وتم تطوير استبيان لغرض جمع البيانات من هذه المؤسسات، بالإضافة إلى المقابلة والملاحظة، وفي ضوء ذلك تم جمع وتحليل البيانات، واختبار الفرضيات باستخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ( ،)SPSSوقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها: يوجد أثر إيجابي، بدرجة ضعيفة إلى متوسطة للثقافة التنظيمية على صياغة الاستراتيجية، عن طريق أبعادها الثلاث، المتمثلة في البعد القيادي، والبعد التنظيمي، والبعد الإنساني مجتمعة؛ يوجد أثر إيجابي بدرجة ضعيفة إلى متوسطة للثقافة التنظيمية على تنفيذ الاستراتيجية، عن طريق أبعادها الثلاث، المتمثلة في البعد القيادي، والبعد التنظيمي، والبعد الإنساني مجتمعة
URI/URL: http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/2795
Collection(s) :Thèses de doctorat

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
أثر الثقافة التنظيمية على صياغة وتنفيذ الاستراتيجية.pdf19,71 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires